核心能力

创新能力

三星SDS通过研发中心、流程革新以及强化与全球合作伙伴的战略合作,不断地实践着创新发展的理念。

研发中心:
致力于跟踪全球科技发展趋势,并迅速将最新的技术和服务引入到SDS为客户提供的交付能力中。 目前我们重点关注的领域包括:移动企业解决方案,云计算和新的应用方案开发。

流程创新:
是一项重要的业务调整计划, 旨在确保SDS所提供的服务和产品能更为标准化和先进化地满足全球化业务和IT需求。 SDS还致力于不断的改进现有的交付流程, 通过有效地利用各种标准, 如六西格玛和SDS专利流程改进方法论等, 来降低客户的成本。

与全球合作伙伴的战略联盟:
使得SDS与最先进的业务和技术领域的革新保持同步。 与主要战略伙伴的合作, 包括SAP,IBM,CG,HP,PRTM, 通过知识共享和资源整合,更有助于三星SDS为客户提供更优质的交付和实施服务。

行业专家

三星SDS为三星集团的发展提供服务, 包括发展最快创收最多的市场领域,如电子消费品、重工、建设等。 于此同时,三星SDS在政府和公共建设项目方面也有着丰富的经验, 如政府电子政务自主服务、中国地铁的主动售检票系统等。 三星SDS拥有最优秀的智囊团队,通过丰富的行业经验,助力客户达成最优的持续增长战略, 为客户提供从IT革新道IT服务的全方位解决方案。

优秀的团队

为客户提供最有效的服务和产品是三星SDS首要关注的内容。
三星SDS倡导每一位员工每年至少投入10%的工作时间进行自我突破和创新, 以市场为导向,学习和完善客户交付能力, 更好地完成员工个人职业生涯的历练。 这一挑战性的人生职业规划意味着SDS的员工将坚持不懈地成为行业专家,保持客户洞察力,为巩固市场的领导力而努力奋斗。

在现有员工中
1047人(12.7%0)持有硕士学历
135人(1.6%)持有博士学历
超过50%的决策人员和员工持有各种国际认证
研发中心人员:1842(22.3%)
国际认证(CPIM,PMP,CISA等)

核心基础设施

组织结构:部署专业的技术人才和团队,以满足客户需求。
数据中心:通过建立9个全球的数据中心(新泽西、提华纳、伦敦、北京、新加坡等)为客户提供最好的基础设施服务。
教育结构:通过三星SDS的Multicampus,韩国最大的IT和商业培训机构,为三星集团员工提高核心能力提供培训。